临时工工伤老板不赔偿，劳动者有权依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，或投诉至劳动行政部门，申请调解、仲裁，乃至提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活与医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工伤老板不赔，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商；协商无果则投诉或调解；仍无法解决则申请仲裁；对仲裁不服则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不赔可维权。具体操作：1. 与老板协商，明确赔偿要求；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查；3. 或申请调解，通过第三方促成和解；4. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；5. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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