公司解散时不给出具解除劳动合同书,而要求员工自己写辞职书,这一行为可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。公司拒不出具解除劳动合同证明,员工有权向劳动部门投诉,维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫面对公司不给出具解除劳动合同书的问题,你可以采取以下措施:1. 如果已按法律规定提前申请辞职并办理离职手续,可直接向劳动部门投诉;2. 若公司解散但未完成清算,可参与清算过程,要求公司在清算中解决该问题;3. 保留好所有与公司沟通的记录,作为日后维权的证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,你可采取以下措施确保顺利获得解除劳动合同书:1. 保留好与公司签订的劳动合同,作为维权的依据;2. 按照法律规定和公司规定办理离职手续,确保程序合法;3. 若公司拒不出具,及时向劳动部门投诉,并提供相关证据;4. 咨询专业律师,了解自身权益,必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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