公司虚报工资导致您损失，应依法赔偿。根据《劳动法》等规定，公司需按劳动合同约定赔偿，或解除合同。不及时处理可能导致损失扩大，影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司虚报工资造成损失，常见处理方式是要求赔偿或解除合同。选择时需考虑损失大小、劳动合同约定及对公司的影响，选择最有利于维护自身权益的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司虚报工资应赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.与公司协商，要求按《劳动法》赔偿；3.协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼；4.如公司拒绝执行，可申请强制执行。
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