公司无权对员工进行罚款。依据《劳动合同法》等，企业无权对公民罚款，只有公权力可依法律处罚。若公司擅自罚款，可能损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司罚款，常见处理方式是向劳动监察部门举报或咨询律师。选择时，若罚款涉及广泛或金额较大，建议直接举报；若需专业法律意见，可咨询律师以明确自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款。应对方式：1.收集证据，如罚款通知、公司规定等；2.与公司沟通，表达异议并要求解释罚款依据；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，附上证据；4.考虑咨询律师，了解法律途径维权。
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