同岗位员工都有年终奖,为何我却没有收到?
时间:2025-06-12|栏目:舟山刑事律师|
年终奖发放属单位自主权,未收到可能因未达发放条件。依据《劳动法》,奖金发放由用人单位决定,单位可自主设定发放条件和标准。若未收到年终奖,可能是因考核未达标。若不及时处理,可能影响工作积极性和与单位的关系。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未收年终奖需处理。1.与单位沟通:了解未发原因,是否考核未达标或有误解。2.查阅合同与规定:确认合同中是否有奖金约定,或单位有无明确奖金制度。3.采取法律手段:若符合法定条件且沟通无果,可准备证据申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理年终奖问题,可先与单位沟通,再视情况采取法律手段。若认为应得年终奖而未获,首先应与单位人事沟通了解原因。若沟通无果且符合法定条件,可选择劳动仲裁或诉讼途径维护权益。
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