新员工国家法定节假日有工资吗

新员工国家法定节假日有工资。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于300%的工资。不及时支付，将违反劳动法，影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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新员工节假日有工资。操作：1. 确认公司是否按《劳动法》支付节假日工资；2. 若未支付，先与公司沟通；3. 沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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新员工国家法定节假日工资问题，常见处理是确保按法律规定支付。如遇到争议，可选择协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决，具体依据实际情况和证据选择最合适的方式。