拖欠7个月工资，应依法维权。依据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为，可能导致劳动者生活困难及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；若无果，可向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需维权。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付拖欠工资；2. 协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提供相关证据；3. 若投诉无果，申请劳动争议仲裁，注意时效，准备仲裁材料。
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