工伤老板不付医药费，劳动者有权申请强制工伤赔偿。根据《工伤保险条例》等法律，工伤应获医疗救治，老板不付医药费违法。不及时处理，可能导致伤情恶化，影响康复及赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤老板不付医药费，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与效果，可先尝试投诉或仲裁，无果后再考虑诉讼，以确保合法权益得到及时维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤老板不付医药费，应这样处理：1.立即就医，保存医疗记录；2.向劳动保障部门申请工伤认定，不服可复议或诉讼；3.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；4.向劳动监察大队投诉或提请劳动仲裁；5.老板仍不赔偿，则向人民法院申请强制执行。
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