强行辞退总经理需支付补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需付双倍补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强行辞退需补偿。操作如下：1. 尝试与单位协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理强行辞退总经理的补偿问题，可选择协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑劳动仲裁或诉讼，以确保权益。
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