人事档案年龄信息被涂改，我应该怎么做？

人事档案年龄被涂改，应及时向单位或人事部门反映。依据《档案法》等，档案应真实准确，涂改属违法行为，影响个人提拔任用，甚至可能导致职业生涯受阻。
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人事档案被涂改，需立即行动。具体操作：1.收集证据，如原始档案复印件等；2.向单位人事部门书面反映情况，要求更正；3.若单位不处理，向主管部门或人社局举报；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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人事档案年龄被涂改，常见处理方式是举报或申诉。应先向单位人事部门反映，若无果则向更高级别机构或法律途径申诉，根据涂改程度及影响选择具体方式。