公司没有签劳动合同，现在得了心梗，怎么维护自己的合法权益

公司未签劳动合同且患心梗，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需承担双倍工资等责任。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系、难以索赔医疗费等。
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公司未签合同患心梗，这样维权：
1. 收集证据，如工资单、工作证等，证明劳动关系；
2. 书面催告公司，指出未签合同需承担的法律责任；
3. 若公司不回应，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；
4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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处理此问题常见方式有：举证劳动关系、催告公司、申请仲裁或诉讼。选择时应先尝试与公司沟通，无果后考虑仲裁或诉讼，根据具体情况决定。