兼职招聘要交服务费，是否合理？

兼职招聘交服务费不合理。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。如已交费且对方未提供工作或拒绝，可视为欺诈，应及时处理，否则可能造成财产损失且无法维权。
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兼职招聘遇服务费，常见处理方式是拒绝支付并举报。若已支付，应保存证据，选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权途径。
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兼职交服务费不合法。操作：1.拒绝支付，立即停止与招聘方的交易；2.若已支付，保存好交易记录、聊天记录等证据；3.咨询律师，了解劳动仲裁或诉讼流程；4.根据律师建议，选择合适方式维权，追回服务费。