不服从学校工作安排会被辞退吗

不服从学校工作安排不一定会被辞退。但有编制教师若严重违规，依据《劳动合同法》等，学校有权解聘。不及时处理可能导致工作关系恶化，甚至失业。
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不服从学校工作安排，常见处理为沟通协商或申请调动。若沟通无果，可选择向教育主管部门投诉或考虑法律途径，根据具体情况选择最合适方式。
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不服安排不一定被辞。操作：1. 首先尝试与学校沟通，表达意见和诉求；2. 若沟通无果，考虑申请工作调动至其他学校；3. 仍不满意，可向教育主管部门投诉或咨询律师，了解法律途径。