如何根据最新法律规定计算法定假日的三倍工资？

法定假日三倍工资按基本工资基数除以21.75再乘300%计算。依据《劳动法》及国务院文件，三倍工资适用于元旦、春节等七个传统节日。未及时支付，将违反法律规定，损害员工权益，可能导致劳动纠纷。
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法定假日三倍工资计算有规定。具体操作：1.确定基本工资基数；2.除以21.75得到日工资；3.乘以300%得到三倍工资数额；4.核对国务院发布的法定节假日，确保计算无误；5.及时支付，避免法律纠纷。
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计算法定假日三倍工资，常见方式为基本工资基数除以21.75再乘300%。选择处理方式时，需确保符合最新法律规定，并核对员工合同中的基本工资基数，以确保计算准确无误。