奶茶店节假日上班双薪多少

奶茶店节假日上班双薪为工资的百分之三百。依据《国务院关于职工工作时间的规定》，法定节假日工作应支付三倍工资，未按规定支付，劳动者可依法维权。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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奶茶店节假日双薪问题，应这样处理：1. 与雇主沟通，明确节假日工资标准，要求按法律规定支付双薪。2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资单等。3. 向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，依据《国务院关于职工工作时间的规定》维权。4. 必要时，寻求律师帮助，通过法律途径追讨应得工资。
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奶茶店节假日上班双薪问题，常见处理方式是协商或法律维权。应先与雇主沟通，协商不成时，可依据《国务院规定》通过法律途径维权，确保合法权益得到保障。