做满三天工作被辞退后工资是否应支付

应支付工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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应支付。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益；4.如造成经济损失，需按合同约定赔偿。
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可申请劳动仲裁或协商解决。若双方对工资支付无异议，可协商解决；若有争议，建议申请劳动仲裁以维护权益。