面对领导让我在时间到来前离开的情况，我应该

您可以依法提前通知解除劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资、补偿等无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可提前通知并协商。首先，书面通知领导及人事部门，表明离职意愿及时间。其次，尝试与领导协商离职事宜，争取理解。最后，若协商无果，准备相关证据，向劳动保障部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见处理方式有投诉与协商。您可先尝试与领导协商，若无果，则向劳动保障行政部门或劳动监察大队投诉，以确保自身权益。