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中介公司是否会在员工离职前通过微信转账结清

时间:2025-05-11|栏目:舟山刑事律师|
中介公司不应通过微信转账结清工资。依据《劳动法》等规定,工资应以法定货币支付,微信转账不符合规定,且易发生纠纷时难以取证,影响员工权益保护,可能导致工资无法被法律承认,造成员工经济损失。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式以维护自身合法权益。
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中介不应微信发工资。操作建议:1.与公司明确沟通,要求按规定方式发放;2.如公司坚持,应保留好所有转账记录;3.遭遇拒付,立即向劳动部门投诉并准备证据;4.必要时,申请劳动仲裁,确保工资权益得到保障。

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