工地吸烟罚款五千合法吗

工地吸烟罚款五千不合法。依据《劳动法》等规定，工厂不能对劳动者进行罚款，只能依规章制度处罚。若工厂克扣工资作为罚款，属于违法行为，可能导致劳动者向劳动行政部门投诉，进而影响工厂声誉及面临法律处罚。
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工地吸烟常见处理为警告、记过等。选择处理方式需根据工厂规章制度及吸烟情节轻重决定。轻微违规可警告，屡教不改或情节严重者，可考虑记过或其他更严厉措施，但需确保不违法。
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工地吸烟不合法罚款。处理方式：1. 首次发现，口头警告并记录在案；2. 屡教不改，书面警告并通知家属；3. 情节严重，依据规章制度采取记过、调岗等措施；4. 若吸烟引发事故，依法追究责任。所有处理均需遵守法律法规，不得克扣工资作为罚款。