老板拖欠工资不给，我该怎么处理？

门店关门老板拖欠工资，你可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。拖欠工资严重影响生活，应及时处理避免损失扩大。
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门店关门欠薪，这样处理：1.尝试与老板沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门提交拖欠工资证据，申请介入处理；3.如行政手段无效，准备相关材料至劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。