达到退休年龄被辞退，是否会有金钱补偿？

到达退休年龄被辞退，若非法则有赔偿金。依据《劳动合同法》，若用人单位非法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。未及时支付，将面临法律追责，影响企业信誉及经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可申请调解；若仍无法解决，可提起劳动仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式因情况而异：1.若被非法辞退，收集证据，直接提起劳动仲裁，要求二倍赔偿金。2.若单位同意协商，则签订协议，确保赔偿金到位。3.若协商不成，寻求第三方调解机构帮助。4.调解无果，准备材料，申请劳动仲裁委员会仲裁。