急辞扣两千工资不合法。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。急辞扣两千工资，属于克扣工资，超出了《劳动法》允许的范围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞扣工资，应先与用人单位沟通解决，沟通无果的再申请劳动仲裁或提起诉讼。根据不同情况，具体操作为：造成损失的，需承担赔偿责任；未造成损失的，可要求支付全额工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞扣工资的处理方式，一是和用人单位协商，二是向劳动监察部门投诉。协商不成或投诉无果的，还可以申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和个人权益，投诉能快速解决，仲裁耗时较长。
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