父亲死后剩余工资按法定比例分配给亲属。依据《工伤保险条例》，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡或孤儿加10%，总额不超生前工资。不及时处理可能导致家庭纠纷，影响亲属合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫父亲死后工资分配如下：1. 确认亲属关系，包括配偶、子女、父母等；2. 根据《工伤保险条例》，确定各亲属分配比例；3. 核算总额，确保不超过父亲生前工资；4. 公正分配，避免家庭纠纷，保障每位亲属权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫父亲死后剩余工资分配，常见方式为按法定比例分配。需确认亲属关系及供养情况，依据《工伤保险条例》规定比例分配，确保合法合规，避免家庭矛盾。
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