离职时可以选择一次性结清工资。
依据《劳动法》等规定，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。若不及时结清，劳动者将面临经济损失，且用人单位可能受行政处罚。
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可以选择申请劳动仲裁要求即时支付，或向劳动监察大队投诉举报，由其对用人单位进行处罚并督促支付。
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具体操作：1. 与用人单位协商，要求一次性支付；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 或直接向劳动监察大队投诉，由其介入处理。
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