国企干了二十年被辞退怎么补偿

国企干了二十年被辞退，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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被国企辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更正式的法律裁决。
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国企辞退需补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。